{"id":9174,"date":"2025-02-07T05:03:18","date_gmt":"2025-02-07T08:03:18","guid":{"rendered":"https:\/\/click-delphi.com.br\/noticia2025\/salario-de-novas-contratacoes-recua-13-em-janeiro-aponta-estudo\/"},"modified":"2025-02-07T05:03:40","modified_gmt":"2025-02-07T08:03:40","slug":"salario-de-novas-contratacoes-recua-13-em-janeiro-aponta-estudo","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/csimaster.com\/noticia2025\/salario-de-novas-contratacoes-recua-13-em-janeiro-aponta-estudo\/","title":{"rendered":"Sal\u00e1rio de novas contrata\u00e7\u00f5es recua 1,3% em janeiro, aponta estudo"},"content":{"rendered":"
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O sal\u00e1rio m\u00e9dio<\/strong> das contrata\u00e7\u00f5es recuaram\u00a01,3% em janeiro de 2025 ante dezembro passado, de acordo com estudo obtido com exclusividade pela CNN<\/strong>.<\/p>\n

Na m\u00e9dia, o valor ficou em R$ 1.918, contra R$ 1.944 no m\u00eas anterior. Comparando a janeiro do mesmo ano, a queda foi de 0,3% (R$ 1.923).<\/p>\n

O levantamento \u00e9 da LCA 4intelligence, com dados das contrata\u00e7\u00f5es feitas pela Gupy.<\/p>\n

O montante \u00e9 calculado considerando o \u00cdndice Nacional de Pre\u00e7os ao Consumidor (INPC)<\/strong>, que mede a varia\u00e7\u00e3o do custo de vida de fam\u00edlias com renda mais baixa, de at\u00e9 cinco sal\u00e1rios m\u00ednimos, e cuja principal fonte de renda \u00e9 o trabalho assalariado.<\/p>\n

Bruno Imaizumi, economista da LCA 4intelligence e respons\u00e1vel pelo estudo, explica que varia\u00e7\u00e3o entre meses considera dois fatores importantes: infla\u00e7\u00e3o e oferta.<\/p>\n

\u201cO n\u00famero de contrata\u00e7\u00e3o varia de acordo com os meses. H\u00e1 meses o sal\u00e1rio tem maior poder devido ao baixo n\u00famero de contrata\u00e7\u00f5es. O valor j\u00e1 \u00e9 corrigido na infla\u00e7\u00e3o e mostra um lado diferente do mercado de trabalho brasileiro\u201d, explica.<\/p>\n

\u201cO momento de contrata\u00e7\u00e3o tamb\u00e9m \u00e9 outro fator que afetar esse valo, j\u00e1 que entre meses a necessidade de uma empresa pode mudar, afetando a remunera\u00e7\u00e3o oferecida\u201d.<\/p>\n

Na base mensal, o cargo de especialista<\/strong> teve a maior queda, de 27,4%.<\/p>\n

Olhando para o recorte do ano, os cargos de especialista<\/strong> e analista<\/strong> tiveram os maiores recuos, de 21,4% e 18,9%, respectivamente.<\/p>\n

Segundo o economista, essas \u00e1reas tradicionalmente apresentam forte varia\u00e7\u00e3o de remunera\u00e7\u00e3o.<\/p>\n

\u201cAs diferentes \u00e1reas em que esses cargos podem atuar explicam a varia\u00e7\u00e3o, devido a capacita\u00e7\u00e3o. Um analista em tecnologia ter\u00e1 uma remunera\u00e7\u00e3o diferente de um da \u00e1rea de marketing\u201d, explica.<\/p>\n

J\u00e1 a fun\u00e7\u00e3o de diretor<\/strong> representou a maior varia\u00e7\u00e3o mensal (105,3%) e anual (34%), pela raridade do cargo, assim como \u00e1rea no qual a fun\u00e7\u00e3o ser\u00e1 exercida, diz Imaizumi.<\/p>\n

Para Imaizumi, em 2025 cargos como trainee<\/strong> e estagi\u00e1rio<\/strong> podem ver uma varia\u00e7\u00e3o positiva no sal\u00e1rio real.<\/p>\n

\u201cExistem empresas que devem optar por uma m\u00e3o de obra mais em conta para atender suas necessidades, o que pode beneficiar esses dois cargos. Operador e auxiliar tamb\u00e9m podem ver um aumento pelo mesmo motivo\u201d, diz.<\/p>\n

No geral, o economista projeta que o poder salarial deve manter o atual patamar, com possibilidade de leve queda.<\/p>\n

\u201cMesmo que o mercado de trabalho desaque\u00e7a, n\u00f3s tivemos um aumento do sal\u00e1rio m\u00ednimo no come\u00e7o do ano, nesse quesito, o valor acaba sendo um balizador para o mercado formal e informal, delimitando uma poss\u00edvel diminui\u00e7\u00e3o.\u201d<\/p>\n

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IA, clima e demografia devem gerar 78 mi de novos empregos at\u00e9 2030<\/p>\n<\/blockquote>\n<\/div>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

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